1984 —— 2002

快速擴張、持續發展

隨著國家經濟的“轉軌變型”，如何在市場經濟的大潮中經受風浪、快速前進，這是當時所面臨的嚴峻考驗。感謝黨和國家改革開放的強勁“東風”，給企業注入了無窮活力，這18年里，經歷了“七五”、“八五”、“九五”時期的大發展，改革添活力，發展增動力，使干部職工的生產經營積極性、創造性如泉噴涌，指標連年翻番，效益節節攀升，登上中國和世界經濟的大舞臺，成為頗具規模、有較強實力的省級企業集團，列入中國機械工業十大杰出企業。

2003年至今

創新機制、跨越發展

創新是推動民族進步和社會發展的不竭動力，也是通潤精神的核心體現。管理創新、機制創新、科技創新，是通潤進入全面跨越、多元發展階段的鮮明時代特色。為使法人治理結構更加完善，經營機制更加靈活，更能調動經營實體經營者和經營團隊的積極性，通潤的改革步伐從未停步，從2003年集團化管理，到股份制改造探索實施資本運作，從全資運營，到控股、參股、適時退出等多種資本運營形式，通潤完成了向現代企業管理制度的轉變。