業(yè)務(wù)通關(guān)，誰與爭鋒|天仁人力招聘專員迎來年度“大考”
為全面考查招聘人員對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的掌握水平，增強(qiáng)招聘團(tuán)隊(duì)對(duì)核心業(yè)務(wù)的理解與應(yīng)用能力，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，公司運(yùn)營資源部與管理部于2025年8月22日成功組織全體招聘人員進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目理論測試。
本次測試內(nèi)容緊密圍繞公司當(dāng)前重點(diǎn)推進(jìn)的招聘項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目背景、崗位需求、人才畫像、流程規(guī)范、常見問題應(yīng)對(duì)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)層面，全面檢驗(yàn)招聘專員對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的掌握狀況。
公司一貫秉持“專業(yè)、公正、透明”的人才評(píng)價(jià)原則，本次考試特別實(shí)施多項(xiàng)規(guī)范化管理舉措，通過考場隨機(jī)分配、負(fù)責(zé)人交叉監(jiān)考與交叉閱卷等機(jī)制，全力確?？己诉^程的公正性與公平性。不僅增強(qiáng)了測試的嚴(yán)肅性和公信力，也進(jìn)一步體現(xiàn)了公司管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展理念。多位參加考試的招聘人員表示，這樣的安排既體現(xiàn)了公司對(duì)專業(yè)能力的重視，也彰顯了對(duì)每一位員工負(fù)責(zé)的態(tài)度。
通過以考促學(xué)、以學(xué)促用，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入鉆研業(yè)務(wù)的積極性，為后續(xù)高效推進(jìn)項(xiàng)目招聘工作、提高客戶滿意度奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
未來我們將持續(xù)完善培訓(xùn)與考核機(jī)制，定期開展各類專項(xiàng)能力評(píng)估與提升活動(dòng)，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)核心競爭力，為客戶提供更精準(zhǔn)、高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。